ClickCease
+ 1-915-850-0900 spinedoctors@gmail.com
انتخاب صفحه
هویت جنسیتی غیر باینری

هویت جنسیتی غیر باینری

هویت جنسیتی طیف وسیعی است. آیا یادگیری زبانی که برای توصیف هویت‌های جنسی مختلف و ضمایر غیر دودویی استفاده می‌شود می‌تواند به توضیح تفاوت بین بیان جنسیت و کمک به فراگیری کمک کند؟

هویت جنسیتی غیر باینری

غیر باینری

غیر باینری اصطلاحی است که برای توصیف افرادی است که منحصراً به عنوان مرد یا زن شناسایی نمی شوند. این اصطلاح به هویت‌ها و عبارات جنسی مختلفی می‌پردازد که خارج از سیستم سنتی دوتایی جنسیتی هستند، که افراد را به عنوان مرد یا زن طبقه‌بندی می‌کند.

تعریف

  • افراد غیر باینری کسانی هستند که هویت و/یا بیان جنسیتی آنها خارج از دسته بندی های سنتی دوتایی مرد یا زن است. (کمپین حقوق بشر (دوم))
  • برخی از افراد غیر باینری به عنوان ترکیبی از نر و ماده شناسایی می شوند. دیگران به عنوان جنسیت متفاوت از مرد یا زن شناسایی می شوند. برخی با هیچ جنسیتی همذات پنداری نمی کنند.
  • اصطلاح "غیر باینری" نیز می تواند "enby”/ تلفظ آوایی حروف NB برای غیر باینری، اگرچه هر فرد غیر باینری از این اصطلاح استفاده نمی کند.
  • افراد غیر باینری ممکن است از اصطلاحات مختلفی برای توصیف خود استفاده کنند، از جمله:بین المللی آشکار 2023)

جنس گرا

  • فردی که از هنجارهای متعارف جنسیتی پیروی نمی کند.

دستورکار

  • فردی که با هیچ جنسیتی همذات پنداری نمی کند.

مایع جنسی

  • فردی که هویت جنسیتی اش ثابت نیست و می تواند در طول زمان تغییر کند.

دمجنس

  • فردی که نسبت به جنسیت خاصی احساس ارتباط دارد.

بین جنسیتی

  • فردی که هم به عنوان مذکر و هم مؤنث یا ترکیبی شناسایی می شود.

پنژندر

  • فردی که به همان اندازه جنسیت را شناسایی می کند.

آندروژین

  • فردی که بیان جنسیت او ترکیبی از ویژگی های مردانه و زنانه است یا…
  • چه کسی جنسیتی دارد که نه مرد است و نه زن.

جنسیت ناسازگار

  • فردی که با انتظارات اجتماعی یا هنجارهای بیان جنسیت یا هویت مطابقت ندارد.

ترنسجندر/ترنس

  • فردی که هویت جنسیتی او با جنسیت تعیین شده در بدو تولد متفاوت است.

ضمایر غیر دودویی

ضمیر کلمه ای است که به جای اسم استفاده می شود.

  • در زمینه جنسیت، ضمایر بدون استفاده از نام به یک فرد اشاره می کنند، مانند "او" - مذکر یا "او" - مونث.
  • افراد غیر باینری ممکن است از ضمایری استفاده کنند که با ضمیر مرتبط با جنسیت تعیین شده در بدو تولد مطابقت ندارد.
  • در عوض، آنها از ضمایری استفاده می کنند که هویت جنسیتی آنها را با دقت بیشتری منعکس می کند.
  • "آنها/آنها” ضمایر خنثی جنسیتی هستند که بدون فرض هویت جنسی به شخصی اشاره می کنند.
  • برخی از افراد غیر باینری از ضمایر "they/them" استفاده می کنند، اما نه همه.
  • برخی ممکن است از "او/او" یا "او/او" یا ترکیبی استفاده کنند.
  • دیگران ممکن است از استفاده از ضمایر خودداری کنند و در عوض از شما بخواهند که از نام آنها استفاده کنید.
  • برخی از افراد غیر دودویی از ضمایر جدیدتری استفاده می کنند که به نام جنسی خنثی شناخته می شوند ضمایر جدیدمانند ze/zir/zirs. (کمپین حقوق بشر 2022)
  • ضمایر جنسیتی و ضمایر جدید عبارتند از: (اداره خدمات اجتماعی نیویورک 2010)
  • او / او / او - مردانه
  • او / او - زنانه
  • آنها / آنها / آنها - بی طرف
  • Ze/Zir/Zirs – خنثی
  • Ze/Hir/Hirs – خنثی
  • Fae/fae/faes

آیا افراد ترنسجندر غیر دودویی هستند؟

افراد تراجنسیتی و افراد غیر باینری دو گروه مجزا هستند که با هم مرتبط هستند.

  • برخی از افراد تراجنسیتی/ترنس هستند که غیر باینری هستند، با این حال، اکثر افراد ترنس جنسیتی مرد یا زن هستند. (مرکز ملی برابری تراجنسیتی ها 2023)
  • برای درک تفاوت، می توان به دانستن معانی ترنسجندر، سیسجندر و غیر دودویی کمک کرد:خوشحالم. 2023)

فراجنسیتی

  • فردی که با جنسیتی متفاوت از جنسیتی که در بدو تولد به او اختصاص داده شده، هویت می‌یابد.
  • به عنوان مثال، فردی که در بدو تولد به او مرد اختصاص داده شده است/AMAB، اما به عنوان یک زن شناسایی می شود که یک زن تراجنسیتی است.

سیسنجر

  • فردی که هویت جنسیتی او مطابق با هویتی است که در بدو تولد به او اختصاص داده شده است.
  • به عنوان مثال، شخصی در بدو تولد زن را به AFAB اختصاص داده و به عنوان یک زن معرفی می کند.

غیر دودویی

  • فردی که با جنسیتی خارج از دوتایی سنتی مرد و زن همذات پنداری می کند.
  • این می تواند شامل افرادی باشد که به عنوان جندرکوئر، جنسیت یا جنسیت و دیگران شناخته می شوند.

استفاده از ضمایر

استفاده از ضمایر غیر باینری راهی برای نشان دادن احترام و اعتبار برای هویت جنسیتی یک فرد است. در اینجا چند توصیه در مورد نحوه استفاده از ضمایر وجود دارد: (مرکز ملی برابری تراجنسیتی ها 2023)

ضمایر فرد را بخواهید

  • توصیه می شود از فرض کردن ضمایر فرد بر اساس ظاهر یا کلیشه خودداری کنید.
  • اگر از ضمایر کسی مطمئن نیستید، با احترام بپرسید.
  • "شما از چه ضمایری استفاده می کنید؟"
  • "آیا می توانید ضمایر خود را با من به اشتراک بگذارید؟"

استفاده از ضمایر را تمرین کنید

  • هنگامی که ضمایر یک فرد را شناختید، استفاده از آنها را تمرین کنید.
  • این را می توان با استفاده از ضمایر آنها در هنگام مراجعه به آنها در مکالمه، ایمیل، فرم های نوشتاری و/یا انواع دیگر ارتباطات انجام داد.
  • اگر اشتباه کردید عذرخواهی کنید و اصلاح کنید.

زبان خنثی جنسیتی

  • اگر در مورد ضمایر فردی مطمئن نیستید، یا اگر شخصی از ضمایر خنثی جنسیتی مانند آنها استفاده می کند، به جای زبان جنسیت، از زبان خنثی جنسیت استفاده کنید.
  • به عنوان مثال، به جای گفتن او یا او، می توانید آنها یا نام آنها را بگویید.

آموزش را ادامه دهید

  • تا آنجا که ممکن است در مورد هویت ها و ضمایر برای درک بهتر و حمایت از آنها بیاموزید LGBTQ + جامعه است.

کلینیک کایروپراکتیک پزشکی و عملکردی پزشکی آسیب می‌خواهد به ایجاد محیطی فراگیرتر و تاییدکننده‌تر برای همه کمک کند.


آیا حرکت کلید شفا است؟


منابع

کمپین حقوق بشر سوالات متداول افراد تراجنسیتی و غیر دودویی

بین المللی آشکار اصطلاحات پیرامون هویت و بیان جنسیتی.

کمپین حقوق بشر درک نئو ضمیرها

اداره خدمات اجتماعی نیویورک ضمایر جنسیت.

مرکز ملی برابری تراجنسیتی ها درک افراد غیر دودویی: چگونه قابل احترام و حمایت باشیم

خوشحالم. واژه نامه اصطلاحات: ترنسجندر.

بیان جنسیت: LGBTQ+ مراقبت های بهداشتی فراگیر

بیان جنسیت: LGBTQ+ مراقبت های بهداشتی فراگیر

جنسیت مفهومی با جنبه های مختلف است. هر کسی یک بیان جنسیتی دارد. آیا یادگیری در مورد بیان جنسیت می تواند به متخصصان مراقبت های بهداشتی کمک کند تا برنامه های درمانی بهتر و مؤثرتری برای جامعه LGBTQ+ ارائه دهند؟

بیان جنسیت: LGBTQ+ مراقبت های بهداشتی فراگیر

بیان جنسیتی

بیان جنسیت به روش هایی اشاره دارد که افراد هویت جنسیتی خود و خود را ارائه می دهند. این می تواند لباس، کوتاه کردن مو، رفتار و غیره باشد. برای بسیاری، ممکن است بین آنچه جامعه از جنسیت خود انتظار دارد و اینکه چگونه این افراد خود را معرفی می کنند، سردرگمی وجود داشته باشد. بیان جنسیت برگرفته از فرهنگی است که آن را احاطه کرده است، به این معنی که ممکن است یک انتظار اجتماعی مشترک در مورد جنسیت وجود داشته باشد. همچنین می‌تواند به این معنا باشد که همان مدل مو یا لباس زنانه در یک محیط می‌تواند مردانه دیده شود.

  • جامعه سعی می کند بیان را با وادار کردن زنان به پوشیدن انواع خاصی از لباس ها و مردان را به گونه ای دیگر برای شرکت در مدرسه، کار و هنگام حضور در جمع تنظیم کند.
  • هنگامی که فرهنگ ها هنجارهای جنسیتی را اجرا می کنند، به آن می گویند پلیس جنسیتی، که می تواند از قوانین لباس پوشیدن گرفته تا تنبیه فیزیکی و عاطفی را شامل شود.
  • ایجاد فضای امن برای همه جنسیت ها مستلزم آگاهی از این هنجارهای آشکار یا ضمنی جنسیتی است تا بتوان از پلیس جلوگیری کرد. (José A Bauermeister، و همکاران، 2017)
  • تحقیقات نشان داده است که میزان تبعیض علیه تراجنسیتی ها و افراد ناسازگار با جنسیت در مقایسه با سوگیری علیه افرادی که LGBTQ هستند افزایش یافته است. (الیزابت کیبل، و همکاران، 2020)

مراقبت های بهداشتی

  • بیان جنسیت می تواند بر دسترسی و کیفیت مراقبت های بهداشتی تأثیر بگذارد.
  • افراد با بیان جنسیتی متفاوت از آنچه که برای جنسیت تعیین شده آنها در بدو تولد انتظار می رود، ممکن است با افزایش سوگیری و آزار و اذیت ارائه دهندگان مواجه شوند. (دیده بان حقوق بشر. 2018)
  • درصد قابل توجهی از بیماران می ترسیدند که کارکنان بهداشت به دلیل بیان آنها با آنها رفتار متفاوتی داشته باشند. (Cemile Hurem Balik Ayhan و همکاران، 2020)
  • استرس اقلیت نقش مهمی در عدم تعادل سلامتی ایفا می کند. (آی اچ مایر. 1995)
  • تحقیقات نشان می دهد که بیان جنسیت بخشی از استرس اقلیت است که توسط اقلیت های جنسی سیسجنس و اقلیت های جنسیتی توصیف شده است. (Puckett JA، و همکاران، 2016)

آموزش بهتر

  • تأثیرات بیان جنسیت بسته به جنسیت، هویت جنسی و موقعیت افراد متفاوت است.
  • با این حال، پزشکان برای انجام آزمایش‌های غربالگری مناسب، مانند غربالگری سرطان پروستات یا دهانه رحم، باید جنسیت فرد را که در بدو تولد تعیین شده است، بدانند.
  • یک راه برای تایید بیشتر این است که پزشک ابتدا خود را با استفاده از ضمایر خود معرفی کند.
  • کارکنان بهداشت باید از همه بپرسند که ترجیح می‌دهند چه نامی داشته باشند و از چه ضمایری استفاده کنند.
  • این عمل ساده بیمار را به اشتراک گذاری بدون ایجاد ناراحتی ناخوشایند دعوت می کند.

هر فردی انتخاب می کند که چگونه خود را به دنیا معرفی کند و ما به همه احترام می گذاریم. ما در کلینیک کایروپراکتیک پزشکی و فانکشنال پزشکی آسیب، برای رسیدگی به اثرات استرس اقلیت بر نابرابری‌های سلامتی و افزایش آگاهی در مورد راه‌های بهبود مستمر تجربیات مثبت کار خواهیم کرد. افراد LGTBQ+ که به دنبال مراقبت های بهداشتی فراگیر هستند برای آسیب های عصبی-عضلانی اسکلتی، شرایط، تناسب اندام، سلامت تغذیه و عملکرد.


انقلابی در مراقبت های بهداشتی


منابع

Bauermeister، JA، Connochie، D.، Jadwin-Cakmak، L.، & Meanley، S. (2017). پلیس جنسیت در دوران کودکی و رفاه روانی مردان اقلیت جنسی بزرگسالان جوان در ایالات متحده. مجله آمریکایی سلامت مردان، 11 (3)، 693-701. doi.org/10.1177/1557988316680938

کیبل، ای.، بوسون، جی کی، و کاسول، TA (2020). باورهای اساسی و تعصب جنسی نسبت به مردان همجنس گرا. مجله همجنس گرایی، 67 (8)، 1097-1117. doi.org/10.1080/00918369.2019.1603492

دیده بان حقوق بشر. "شما بهترین دوم را نمی خواهید" - تبعیض ضد دگرباشان جنسی در مراقبت های بهداشتی ایالات متحده.

Ayhan، CHB، Bilgin، H.، Uluman، OT، Sukut، O.، Yilmaz، S.، & Buzlu، S. (2020). بررسی سیستماتیک تبعیض علیه اقلیت های جنسی و جنسیتی در محیط های مراقبت های بهداشتی. مجله بین المللی خدمات سلامت: برنامه ریزی، مدیریت، ارزیابی، 50(1)، 44-61. doi.org/10.1177/0020731419885093

Meyer IH (1995). استرس اقلیت و سلامت روان در مردان همجنس گرا مجله سلامت و رفتار اجتماعی، 36 (1)، 38-56.

Puckett، JA، Maroney، MR، Levitt، HM، & Horne، SG (2016). روابط بین بیان جنسیت، استرس اقلیت و سلامت روان در زنان و مردان اقلیت جنسی سیسجندر. روانشناسی جهت گیری جنسی و تنوع جنسیتی، 3(4)، 489-498. doi.org/10.1037/sgd0000201